Quand on possède une piscine 7 m x 4 m, on cherche généralement la même chose : profiter du bassin plus souvent, avec moins de contraintes. Une bache à barres bien conçue répond précisément à cette attente, car elle combine sécurité, protection et confort d’utilisation dans un seul équipement. Dans cet article, zoom sur une solution pensée pour les bassins de 7 m x 4 m : une couv [...]
Envie d’un tatouage ephemere femme qui fait vraiment illusion, sans aiguille, sans douleur et sans engagement ? Le tatouage éphémère au jagua coche toutes les cases : rendu naturel, application rapide, tenue solide au quotidien… et un effet “vrai tatouage” qui se révèle progressivement. C’est précisément la promesse de The Flash Tattoo, une marque spécialisée dans les tatouages temporaires ultra r&eacut [...]
Dans l’univers feutré de la banque privée, la confiance se construit sur plusieurs générations… mais la performance, elle, se gagne au présent. À la tête du groupe Edmond de Rothschild, Ariane De Rothschild incarne précisément cette équation : respecter un nom chargé d’histoire tout en faisant évoluer une maison de gestion de fortune face à des clients plus internationaux, des exigences réglementaires plus strictes et une concurrence plus technologique.Ce portrait met en perspective son parcours [...]
Ariane De Rothschild occupe une place centrale au sein du groupe Edmond de Rothschild en tant que présidente du directoire. Sa singularité tient à une approche qui dépasse la seule performance financière : elle associe la direction d’un acteur bancaire de premier plan à une expansion structurée dans l’art de vivre, tout en maintenant une présence active sur les scènes économique, culturelle et philanthropique.Cette trajectoire attire l’attention parce qu’elle illustre une tendance de fond : dans [...]
Un classement peut être une simple vitrine. Mais l’étude Europe’s Best Employers 2026, publiée le 21 mai 2026 par le Financial Times et Statista, va plus loin : elle fournit aux DRH une lecture structurée des pratiques qui renforcent durablement la marque employeur et la compétitivité sur un marché du travail particulièrement concurrentiel.Pourquoi ? Parce que l’édition 2026 repose sur une base large (plus de 15 000 entreprises évaluées), un périmètre exigeant (entreprises de 500 salariés et plu (Ariane de Rothschild) [...]
